Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Uddannelsesdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren og dynamisk Uddannelsesdirektør til at lede vores træningsafdeling. Som Uddannelsesdirektør vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere effektive træningsprogrammer, der understøtter virksomhedens mål og medarbejderudvikling. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at identificere træningsbehov og udvikle strategier, der fremmer læring og vækst. Din rolle vil også omfatte evaluering af træningsresultater og tilpasning af programmer for at sikre maksimal effektivitet. Vi søger en person med stærke lederevner, fremragende kommunikationsevner og en passion for læring og udvikling. Du skal kunne arbejde i et dynamisk miljø og være i stand til at motivere og inspirere dit team til at opnå fremragende resultater. Hvis du har erfaring med at lede træningsinitiativer og en dokumenteret track record for succes, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere træningsstrategier og programmer.
- Evaluere effektiviteten af træningsprogrammer.
- Samarbejde med ledelsen for at identificere træningsbehov.
- Lede og motivere træningsteamet.
- Sikre overholdelse af virksomhedens standarder og politikker.
- Administrere træningsbudgetter og ressourcer.
- Udarbejde rapporter om træningsaktiviteter og resultater.
- Fremme en kultur af kontinuerlig læring og udvikling.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring som Uddannelsesdirektør eller lignende rolle.
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner.
- Dokumenteret erfaring med udvikling af træningsprogrammer.
- Evne til at arbejde i et dynamisk miljø.
- Kendskab til læringsteknologier og -metoder.
- Erfaring med budgetstyring.
- Evne til at analysere og evaluere træningsresultater.
- Relevant uddannelse inden for HR, uddannelse eller lignende.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan identificerer du træningsbehov i en organisation?
- Kan du give et eksempel på et vellykket træningsprogram, du har udviklet?
- Hvordan evaluerer du effektiviteten af et træningsprogram?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i træningsinitiativer?
- Hvilke teknologier har du brugt til at forbedre træningsoplevelser?
